En septembre dernier, l’Assurance maladie a mis fin à une tolérance en matière de versement d’indemnités journalières dans le cadre d’un arrêt de travail de prolongation.
Dans le détail, avant le 1er septembre 2024, lorsqu’un assuré se voyait prescrire un arrêt de travail en prolongation, les week-ends étaient indemnisés même s’ils n’étaient pas inclus dans la prescription de l’arrêt de travail.
Depuis le 1er septembre 2024, cette tolérance a pris fin et les périodes non prescrites entre deux arrêts de travail ne sont plus indemnisées.
Il est à noter que cette disposition peut poser un problème juridique, notamment lorsque le salarié bénéficie d’une indemnisation complémentaire à travers son contrat de prévoyance et que cette prestation est conditionnée au versement d’indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS). La rupture du versement des IJSS pendant le week-end peut suspendre l’indemnisation complémentaire.
Pour éviter une telle situation, le salarié en arrêt de travail peut prendre des dispositions en amont :
